Người nhập cư có đóng góp kinh tế sẽ được ưu tiên, thay vì dựa vào quan hệ gia đình hoặc nhân đạo. Chính sách “Mua hàng Mỹ, Thuê người Mỹ” (Buy American, Hire American) có thể tái áp dụng, nhằm bảo vệ lao động trong nước và giảm sự phụ thuộc vào lao động nước ngoài.
Dựa trên các hành động và tuyên bố trước đây, chính quyền Trump có thể sẽ tập trung vào:
- Tuân thủ chặt chẽ quy định nhập cư: Tăng cường kiểm tra, giảm bớt các chương trình nhập cư nhân đạo.
- Hạn chế nhập cư hợp pháp: Tập trung vào các visa dựa trên năng lực hoặc kỹ năng đặc biệt, ưu tiên lao động mang lại lợi ích kinh tế rõ ràng.
Những chính sách này có thể gây khó khăn hơn cho doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài và tác động trực tiếp đến các nhóm nhập cư không đáp ứng tiêu chí kinh tế.
Nhập cư hợp pháp và visa lao động
Siết chặt visa H-1B và L-1:
- Tăng cường kiểm tra và tỷ lệ từ chối cao hơn, tiếp nối chính sách trước đây.
- Doanh nghiệp phải cung cấp bằng chứng chi tiết về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và mức lương tuân thủ luật liên bang.
Nhập cư dựa trên năng lực:
- Ưu tiên người nhập cư có kỹ năng cao hoặc đầu tư kinh tế thông qua các chương trình như EB-5 hoặc EB-1C.
- Kế hoạch này có thể thay thế dần nhập cư dựa trên gia đình hoặc nhân đạo, với trọng tâm là đóng góp trực tiếp vào kinh tế Mỹ.
Nhập cư nhân đạo và dựa trên gia đình
Cắt giảm chương trình nhân đạo:
- DACA (Deferred Action for Childhood Arrivals): Có thể bị chấm dứt, ảnh hưởng hàng trăm ngàn người trẻ nhập cư không giấy tờ.
- TPS (Temporary Protected Status): Giảm quyền lợi cho người nhập cư từ các quốc gia gặp khủng hoảng.
Giới hạn nhập cư theo chuỗi gia đình và xổ số đa dạng:
- Giảm cơ hội nhập cư cho các thành viên gia đình ngoài vợ/chồng và con cái.
- Xóa bỏ chương trình Xổ số Đa dạng Di dân nhằm tăng tính kiểm soát đối tượng được nhận vào Mỹ.
Thực thi và tuân thủ
- Tăng cường kiểm tra và giám sát:
- Tăng cường chương trình I-9 Employment Verification, nhằm đảm bảo người lao động có giấy tờ hợp pháp.
- Thực hiện kiểm toán tại nơi làm việc để phát hiện và xử lý các vi phạm nhập cư.
Bắt buộc sử dụng hệ thống E-Verify:
Tất cả nhà tuyển dụng có thể phải sử dụng E-Verify để xác minh tình trạng hợp pháp của nhân viên, nhằm giảm lao động không giấy tờ.
Thách thức pháp lý và quy định
Sắc lệnh hành pháp:
Chính quyền có thể thực hiện nhanh các thay đổi chính sách thông qua sắc lệnh hành pháp, nhưng sẽ đối mặt với các vụ kiện từ tổ chức nhân quyền và tòa án liên bang.
Thay đổi trong visa EB-2, EB-3 và H-4 EAD:
- Visa EB-2 và EB-3: Yêu cầu nhiều bằng chứng hơn (RFE) và kiểm tra thị trường lao động khắt khe hơn, kéo dài thời gian xử lý.
- H-4 EAD và OPT: Hạn chế quyền làm việc của vợ/chồng người giữ visa H-1B và sinh viên quốc tế, ảnh hưởng đến khả năng làm việc và sinh sống tại Mỹ.
Biện pháp an ninh biên giới
Lệnh cấm du lịch và hạn chế nhập cảnh:
- Tái áp dụng các lệnh cấm dựa trên quốc tịch hoặc lý tưởng, mở rộng ảnh hưởng đến các nước có liên quan.
- Gây khó khăn cho du lịch, công tác và thu hút nhân tài quốc tế.
An ninh và giam giữ biên giới:
- Tăng ngân sách cho an ninh biên giới, xây dựng các cơ sở giam giữ mới và tăng cường biện pháp trục xuất.
- Thực thi nghiêm ngặt các quy định nhằm ngăn chặn nhập cư trái phép từ biên giới phía Nam.
Những thay đổi này thể hiện lập trường cứng rắn trong chính sách nhập cư của chính quyền Trump, ưu tiên an ninh quốc gia và lợi ích kinh tế của người dân Mỹ, nhưng đồng thời có thể tạo ra rào cản lớn cho doanh nghiệp và cộng đồng nhập cư quốc tế.
>> Xem thêm: Dự đoán những thay đổi trong chính sách nhập cư dưới chính quyền Trump tái đắc cử
